Entegre Yönetsel Danışmanlık

Kâr var, kasa boş mu? Sorun rakamda değil, karar zincirinde.

Mali tablolardan banka masasına, bütçeden yönetim kuruluna kadar tüm finansal karar zincirini tek bir disiplin altında ele alıyoruz. Yorum değil, uygulanabilir karar üretiyoruz.

5
Çekirdek alan
7
Hizmet ailesi
30+
Uzmanlık konusu
20+
Yıl kurumsal bankacılık ve reel sektör üst düzey yönetim deneyimi

Kurucumuz Mehlika Hediye Yıldırım, Ekonomi Dünya Gazetesi'nde “Rekabette Akıl ve Akış” köşesini yazıyor.

Kurumsal

Finansal kararın her halkasında yanınızdayız

Optima Veritas Teknoloji ve Danışmanlık; finansal yönetim, banka ilişkileri, stratejik planlama, makroekonomik analiz ve kurumsal eğitim alanlarında entegre danışmanlık hizmeti veren bağımsız bir kuruluştur. İhtiyaç denetimden pazarlamaya, insan kaynağından teknolojiye genişlediğinde, kıdemli uzman ağımızı aynı masaya ve aynı karar zincirine dahil ediyoruz.

Şirketlerin yaşadığı finansal sıkışıklıkların çoğu, tek bir hatalı karardan değil; birbirinden kopuk alınmış doğru kararlardan doğar. Sorun çoğu zaman bir departmanda görünür, ama kaynağı başka bir departmandadır. Satış hedefi finansman kapasitesine bakılmadan konur, vade politikası nakit akışından bağımsız belirlenir, banka görüşmesine mali tablo hazırlanmadan gidilir. Her adım kendi içinde makuldür; toplamı sürdürülemezdir.

Biz bu halkaları birbirine bağlıyoruz. Mali analizden nakit akışına, bütçeden fiyatlamaya, kredi masasından yönetim kurulu sunumuna kadar tüm zinciri aynı veri seti ve aynı varsayımlar üzerinden kuruyoruz. Böylece şirketin her biriminin aynı tabloya bakması sağlanıyor.

Kurucumuz kredi masasının iki tarafında da oturdu: bankacılıkta krediyi veren, reel sektörde üst düzey yönetici olarak krediyi kullanan taraftaydı. Bu yüzden bir şirketin finansal sorununa iki gözle bakıyoruz: bankanın kredi kararını neye göre verdiğini de, yönetimin o krediyle neyi finanse etmek zorunda olduğunu da biliyoruz. Piyasada nadir bulunan bu çift perspektif, kriz masalarında ve yeniden yapılanma süreçlerinde yanlış refleksler yüzünden değer kaybını önlüyor.

Unvan
Optima Veritas Teknoloji ve Danışmanlık
Faaliyet
Finansal ve yönetsel danışmanlık, ekonomik analiz, kurumsal eğitim
Kurucu
Mehlika Hediye Yıldırım — Stratejik Karar Mimarı
Hizmet dili
Türkçe · İngilizce
Kapsam
Yurt içi ve uluslararası projeler
Giriş hizmeti
Kurumsal Check-Up

Yaklaşımımız

Bütünleşik

Finanstan insana kadar tüm ihtiyaçlar tek masada. Nakit sorununuzu konuşurken vergi, banka ve hukuk etkisi de aynı toplantıda masaya gelir.

Kolektif akıl

Her disiplin için alanında kıdemli bir uzman. Doğru soruyu doğru kişi yanıtlar.

Sonuç odaklı

Raporla yetinmiyoruz; her raporu bir karara bağlıyor, önerinin şirketin kaynak gerçekliğine oturmasını sağlıyor, kararı sahada uygulanır hâle getiriyoruz.

Vizyonumuz

Finansal kararların dağınık ve sezgisel değil, tek bir veri seti üzerinden ve bütüncül olarak alındığı bir yönetim anlayışını yaygınlaştırmak; şirketlerin en zor dönemlerinde ilk aradıkları güvenilir çözüm ortağı olmak.

Misyonumuz

Şirketlerin finansal durumunu doğru okumak, belirsizliği ölçülebilir hale getirmek ve elde ettiğimiz analizi yönetimin takvimi ve kaynak gerçekliği içinde uygulanabilir bir karara dönüştürerek sonucunu birlikte takip etmek.

Değerlerimiz

BağımsızlıkAnalitik dürüstlükGizlilikUygulanabilirlikSürekli takipSürekli gelişimSürdürülebilirlik
Stratejik Karar Mimarisi

Doğru karar, doğru sorulmuş altı soruyla başlar.

Kurucumuz Mehlika Hediye Yıldırım, yaklaşımını Stratejik Karar Mimarisi adını verdiği yöntemle ele almaktadır.

Stratejik karar mimarisi, bir kararı almadan önce onun nakde, bilançoya ve banka ilişkisine etkisini aynı hesapta görmektir. Satış hedefi finansman kapasitesine, vade politikası nakit akışına, yatırım kararı borç taşıma gücüne bağlanmadan alındığında; karar kâğıt üzerinde doğru, sahada pahalı olur.

Yöntem adım adım

Altı adım, tek karar seti

  1. 01Mevcut durumu netleştiririzNe biliyoruz?

    Şirketin gerçek tablosu çıkarılır: kârlılık, nakit, vade, borç yapısı ve banka ilişkisi aynı veri seti üzerinde görünür hâle gelir. Rakamla doğrulanmış olan ile varsayım birbirinden ayrılır.

  2. 02Bilinmeyenleri açıkça belirlerizNe bilmiyoruz?

    Karar için gereken ama elimizde olmayan bilgiler tek tek listelenir: tahsilat davranışı, fiyat ve maliyet tepkisi, kur ve faiz seyri, bankanın tutumu. Bilinmeyen, belirsiz bırakılmaz; isimlendirilir.

  3. 03Etkiyi rakama çeviririzBilmediğimiz bizi nasıl etkiler?

    Her bilinmeyen, şirketin kendi rakamlarıyla sayısallaştırılır. Nakde, bilançoya ve banka limitine etkisi aynı hesapta görülür.

  4. 04Öğrenmenin yolunu çizerizBilmediğimizi öğrenmek için neye ihtiyacımız var?

    Eksik bilgiyi tamamlamak için gereken veri, kişi, süre ve kaynak belirlenir. Öğrenmenin maliyeti ve süresi karar takvimine yazılır.

  5. 05Yanılmanın bedelini hesaplarızYanılırsak bedeli ne olur?

    Her alternatif için yanlış çıkma senaryosu çalışılır: nakit etkisi, finansman maliyeti, banka ilişkisine yansıması. Geri dönüşü zor kararlar ayrıştırılır.

  6. 06Kararı takvime ve tetikleyiciye bağlarızNe zaman harekete geçmemiz gerekir?

    Hangi eşikte hangi aksiyonun alınacağı, kimin sorumlu olacağı ve sonucun nasıl izleneceği yazılır. Karar ertelenmez, uygulanır ve birlikte takip edilir.

Altı adımın çıktısı: yazılı bir karar seti. Karar şirketindir; ancak kararı verilebilir hâle getirmek bizim işimizdir.

Çalışma yöntemi

Beş aşamalı çalışma disiplini

Stratejik Karar Mimarisi'nin altı adımı, bu beş aşamanın her birinde işler. Aşamalar arasında geçiş, bir önceki aşamanın çıktısı üzerinde mutabakat sağlanmadan yapılmıyor.

01

Teşhis

Şirket yetkilileriyle görüşmeler yapılarak sorun ve ihtiyaç birebir irdeleniyor; mali tablolar, faaliyet döngüsü ve karar mekanizması bu görüşmelerle birlikte inceleniyor.

Çıktı: Teşhis raporu
02

Analiz

Nakit akışı, bütçe ve makro duyarlılıklar şirketin kendi rakamları üzerinden modelleniyor.

Çıktı: Analiz ve senaryo raporu
03

Karar

Alternatifler; kaynak gereksinimi, riski ve beklenen etkisiyle birlikte karar vericinin önüne konuyor.

Çıktı: Karar seti
04

Uygulama

Finansman temini, süreç değişiklikleri ve organizasyonel düzenlemeler hayata geçiriliyor.

Çıktı: Yol haritası
05

Takip

Göstergeler dönemsel izleniyor, sapmaların nedeni ayrıştırılıyor ve model yeniden kalibre ediliyor.

Çıktı: Dönemsel rapor
Çalışma yöntemimizi ayrıntılı okuyun

Çalışma, teşhis görüşmeleriyle başlıyor. Şirket yetkilileriyle bir araya gelinip sorun ve ihtiyaç birebir konuşuluyor, yaşanan sıkıntının şirketin kendi ağzından nasıl tarif edildiği dinleniyor. Bu görüşmeler, mali verilerin üzerinden geçilerek yapılan analizle birlikte yürütülüyor — biri diğerini doğrulamak, tamamlamak ve gerçek sorunu yüzeydeki belirtiden ayırmak için kullanılıyor.

Talep edildiği takdirde, firmaya mali veriler üzerinden bir mevcut durum analizi de bu aşamada hazırlanabiliyor.

Teşhis görüşmelerinden çıkan fotoğrafın üzerine faaliyet döngüsü yerleştiriliyor. Alım ve satım vadeleri, stok devir hızı, tahsilat süresi, kapasite kullanımı ve maliyet yapısı incelenerek şirketin fon yaratma kabiliyeti tespit ediliyor. Bu aşamada çoğu şirkette kârlılık ile nakit arasındaki fark ilk kez net biçimde görülüyor.

Ardından hedef nakit akışı kuruluyor. Doğmuş alacak ve borçların yaşlandırılmasıyla oluşan ödemeler dengesi, devam eden faaliyetlerden doğacak operasyonel nakit akışıyla birleştiriliyor. Ortaya çıkan projeksiyon, gelecekte oluşacak kaynak fazlasını veya açığını bugünden gösteriyor.

Kaynak ihtiyacı tespit edildiğinde, bu ihtiyacın finans kuruluşlarından en uygun vade, tutar ve teminat yapısıyla karşılanması için çalışma yürütülüyor. Bankalarla paylaşılmak üzere Tanıtım ve Değerlendirme Raporu hazırlanıyor; görüşmelere şirket yetkilileriyle birlikte katılınıyor.

Makro çerçeve bu yapının üzerine oturuyor. Şirketin kura, faize, enflasyona ve girdi fiyatlarına açıklığı kalem kalem çıkarılıyor; hangi değişkenin bilançoyu hangi yönde ve ne büyüklükte etkilediği hesaplanıyor. Elde edilen duyarlılıklar üç senaryoya bağlanıyor ve her senaryo için alınacak aksiyonlar önceden kararlaştırılıyor.

Ardından bulgular yönetimle birlikte tek bir oturumda değerlendiriliyor. Bu oturum bir sunum değil, karar toplantısıdır: hangi başlıkların ele alınacağı, hangi sırayla ve hangi kaynakla yürütüleceği birlikte belirleniyor. Danışmanın tek başına yazdığı bir strateji, uygulanmayan bir stratejidir.

Karar toplantısında öncelik verilen sorun ve ihtiyaç başlıkları, hazır bir reçeteyle değil, her biri şirketin kendi yapısı göz önünde bulundurularak tek tek çözülmeye çalışılıyor. Bu aşamada çalışma şirketin kendi ekibiyle sınırlı kalmıyor; gerektiğinde paydaşlar ve üçüncü taraflarla (bankalar, mali müşavir, diğer danışmanlar) da görüşülerek çözüme birlikte gidiliyor.

Kararlar takvime, sorumluya ve ölçülebilir bir göstergeye bağlanıyor. Her başlık için tamamlanma tanımı yapılıyor. Ölçülemeyen bir hedef, üzerinde anlaşılmış bir hedef değildir.

Uygulama döneminde hedef nakit akışı asgari ayda bir kez kontrol ediliyor. Gerçekleşmeler analiz edilerek sapmaların kaynağı tespit ediliyor — fiyattan mı, hacimden mi, kurdan mı, maliyetten mi kaynaklandığı ayrıştırılıyor — ve projeksiyon güncelleniyor. Bu çalışmalar şirkete ve gerektiğinde bankalara raporlanıyor.

Mali analiz raporları üç aylık dönemlerde yenileniyor, makro senaryolar aynı periyotta yeniden kalibre ediliyor. Bir kez kurulup rafa kaldırılan analiz, kısa sürede yanıltıcı hale gelir.

Çalışma boyunca şirketin muhasebe ve finans departmanlarıyla eşgüdümlü hareket ediliyor; muhasebe ve finans sisteminin geliştirilmesine yönelik önerilerde bulunuluyor. Amacımız, danışmanlık ilişkisi bittiğinde şirketin aynı analizi kendi başına üretebilecek durumda olmasıdır.

Not: Bu bölümde adı geçen raporlar (mevcut durum analizi, bulgu raporları, teşhis ve strateji dosyaları vb.) talep üzerine hazırlanır ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

Amacımız

Çalışmalarımızın hedefi

Her proje, aşağıdaki başlıklardan en az birine doğrudan hizmet eder.

  1. Şirketin gerçek finansal fotoğrafını çıkarmak; kârlılık ile nakit arasındaki farkı görünür kılmak
  2. Nakit akışını öngörülebilir hale getirmek ve kaynak açığını önceden tespit etmek
  3. İhtiyaç duyulan finansmanı doğru vade, tutar ve maliyetle sağlamak
  4. Şirket-banka ilişkisini güvene ve doğru anlatıma dayalı bir zemine oturtmak
  5. Büyüme hedefini finansman kapasitesiyle uyumlu bir ölçeğe çekmek
  6. Makroekonomik riskleri şirketin kendi rakamları üzerinden sayısallaştırmak
  7. Yönetimin düzenli okuyacağı, tek ve tutarlı bir raporlama disiplini kurmak
  8. Şirketin kendi finans ekibini, analizi kendi başına üretebilecek düzeye getirmek
Kime hizmet veriyoruz

Kimlerle çalışıyoruz?

KOBİ'ler ve orta ölçekli şirketler

Kâğıt üzerinde kârlıyken nakit sıkıntısı yaşadığında ve finansı yönetecek bir CFO henüz yokken.

Aile şirketleri

Kuşak değişiminde, kurumsallaşmada, ortaklar arasında karar netleştirmede.

İhracatçılar ve üreticiler

Kur, faiz ve maliyet makası marjı erittiğinde.

Büyüme aşamasındaki şirketler

Start-up ve scale-up'lar dahil; yatırımcı ararken, değerleme yaptırırken, halka arza hazırlanırken.

Kriz dönemindeki şirketler

Banka yapılandırması, finansal yeniden yapılandırma ya da konkordato kararı öncesinde.

Hizmet verilen alanlar

Üretim ve sanayiDış ticaret ve lojistikTarım ve gıdaİnşaat ve taahhütPerakendeTeknoloji ve yazılımEnerjiTurizmAile şirketleri

Hepsinde ortak olan şey: kararın etkisi büyük, hataya yer yok, zaman kısıtlı.

İhtiyaç seçici

Bugün sizi en çok ne zorluyor?

Durumunuzu seçin; sizi doğru uzman ekibimize yönlendirelim.

Sizi yönlendiriyoruz
—
Nereden başlamalı

İlk adım: şirketin gerçek fotoğrafı.

Kurumsal Check-Up

Şirketin mali, operasyonel ve yönetsel durumunun tanımlı bir süre içinde çıkarıldığı bağımsız teşhis çalışması. Danışmanlık ilişkisinin başlangıç noktası.

Neler yapıyoruz

  • Yönetimle teşhis görüşmeleri: sorun, şirketin kendi ağzından birebir konuşulur
  • Mali tabloların ve faaliyet döngüsünün incelenmesi
  • Belirtinin altındaki asıl sorunun tespiti
  • Çıktı: Kurumsal Teşhis Raporu ve öncelikli aksiyon listesi

Not: Kurumsal Check-Up, kapsamına göre ilgili anlaşma paralelinde fiyatlandırılır.

Kurumsal Check-Up isteyin

Yarı Zamanlı Yönetim Hizmetleri

Fractional C-Level: Şirketiniz tam zamanlı bir CFO, COO ya da CMO'yu taşıyacak ölçekte değilse ya da bir geçiş dönemindeyse, ilgili yönetim fonksiyonunu aylık düzenli bir çalışmayla birlikte yönetiyoruz. Yarı zamanlı CFO, yarı zamanlı COO ve yarı zamanlı CMO olarak, karar sorumluluğunu şirketle birlikte taşıyoruz.

Ne teslim ediyoruz

  • Yarı zamanlı CFO: aylık yönetim raporu ve KPI seti, nakit akış planı ve likidite takibi, bütçe-gerçekleşme analizi, banka ve teminat müzakerelerinde destek, yönetim kurulu ve ortaklar toplantılarına finansal hazırlık
  • Yarı zamanlı COO: operasyon süreçlerinin ve maliyet yapısının yönetimi, performans göstergeleri ve verimlilik takibi
  • Yarı zamanlı CMO: pazarlama ve satış stratejisi, fiyatlama ve müşteri kararları, kanal ve kampanya performansının takibi
Görüşme planlayın
Çekirdek alanlar

Beş çekirdek alan, tüm finansal sonuçlarınızı etkileyen tek bir karar zinciri

Bu beş alan işimizin merkezidir; uzman ağımızla birlikte kapsam, yedi hizmet ailesine ve 30'u aşkın uzmanlık konusuna uzanır. Alanlar birbirinden bağımsız hizmet başlıkları değil; aynı zincirin halkalarıdır. Şirketin gerçek tablosu çıkarılmadan finansman yapısı kurulamaz, finansman netleşmeden büyüme ölçeği, satış ve pazarlama kararları belirlenemez. Her alan ayrı ayrı alınabilir, ancak birlikte alındığında aynı veri seti ve aynı varsayımlar üzerinden yürür.

  1. AGerçek tabloyu çıkar
  2. BKaynağı temin et
  3. CÖlçeği, satış ve pazarlama kararlarını kur
  4. DRiski önceden fiyatla
  5. EKapasiteyi şirkete bırak
AFinansal Yönetim ve RaporlamaNe zaman gerekir: Kâğıt üzerinde kâr eden şirketin kasasında para kalmıyorsa; her ay farklı bir tablo konuşuluyorsa.

Bir şirketin finansal durumu, mali tablolarında yazandan ibaret değildir. Kayıtlar arındırılmadan, faaliyet döngüsü okunmadan ve kâr ile nakit arasındaki fark ayrıştırılmadan gerçek resim görünmez. Bu alanda önce o resmi çıkarıyor, sonra onu yönetimin her ay okuyabileceği tek bir raporlama disiplinine dönüştürüyoruz.

Amaç daha çok rapor üretmek değil; herkesin aynı tabloya bakmasını sağlamak ve sapmanın nedenini tartışmadan önce ölçebilmek.

Hizmet kalemleri (6)

Mali Analiz ve Şirket Karnesi

Son üç yıl ve ara dönem kayıtları arındırılarak yatay ve dikey analizle değerlendiriliyor; kârlılık, likidite ve borçluluk oranları hesaplanarak şirketin dönemsel karnesi oluşturuluyor.

Nakit Akışı Yönetimi

Doğmuş alacak ve borçların yaşlandırılmasıyla ödemeler dengesi kuruluyor; alış, satış, stok ve vade dikkate alınarak operasyonel nakit akışı ile birleştiriliyor.

Nakit Akışı Projeksiyonu

Gelecek dönemin nakit ihtiyacı ve fazlası bugünden öngörülüyor. Kaynak açığının hangi ayda, hangi büyüklükte doğacağı önceden tespit ediliyor.

Bütçe Planlama ve Sapma Yönetimi

Üçer aylık dönemler halinde yıllık bütçe kuruluyor; gerçekleşmeler karşılaştırılıyor ve sapmanın fiyattan mı, hacimden mi, kurdan mı geldiği ayrıştırılıyor.

Aylık Yönetim Raporu

Tek sayfada okunabilen, sapmaları ve nedenlerini gösteren standart rapor formatı kuruluyor ve ilk dönemlerde birlikte üretiliyor.

Yönetim Kurulu Sunum Seti

Aylık toplantılarda kullanılacak finansal durum sunumu hazırlanıyor; gerektiğinde toplantıya birlikte giriliyor.

Çıktı: Mali Analiz Raporu · Şirket Karnesi · Nakit akışı ve bütçe dosyası · Aylık yönetim raporu şablonu

Periyot: Kurulum sonrası aylık raporlama, üç aylık kapsamlı gözden geçirme

Not: Bu raporlar talep üzerine hazırlanır ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

BFinansman ve Banka İlişkileriNe zaman gerekir: Kredi koşulları sertleşiyorsa, teminat yapısı sıkışıyorsa ya da bir yatırımın finansmanı kurulacaksa.

Bankalar risk yöneten kuruluşlardır ve belirsizliği fiyatlar: ne kadar az bilirlerse, o kadar pahalı fiyatlarlar. Bir şirketin kredi koşulları yalnızca gerçek durumundan değil, o durumu ne kadar iyi anlatabildiğinden de etkilenir. Aynı bilanço, doğru anlatıldığında farklı fiyatlanır.

Bu alandaki işimiz, şirketin finansal gerçekliğini bankaların okuduğu dilde eksiksiz ve doğrulanabilir biçimde ortaya koymak; ardından ihtiyaç duyulan kaynağı doğru vade, tutar ve teminat yapısıyla temin etmektir. Görüşmelere şirket yetkilileriyle birlikte katılıyoruz.

Kurucumuzun 20 yılı aşkın kurumsal bankacılık deneyimi, bankaların risk değerlendirme kriterlerini ve karar mekanizmalarını içeriden bilme avantajı sağlıyor; reel sektör üst düzey yönetim deneyimi ise şirketin finansman ihtiyacını ve nakit baskısını yönetim masasının gözünden okumayı mümkün kılıyor.

Hizmet kalemleri (6)

Tanıtım ve Değerlendirme Raporu

Şirketin ticari geçmişi, faaliyet döngüsü, mali durumu ve nakit akış projeksiyonlarını içeren, bankalarla paylaşılmak üzere hazırlanan kapsamlı dosya.

Kredi Temini ve Yapılandırma

Finans kuruluşlarıyla münferit görüşmeler yürütülüyor; gerektiğinde tüm bankaların katıldığı ortak toplantılarla müşterek yapılandırma yoluna gidiliyor.

Teminat ve Limit Yönetimi

Teminat mektubu ihtiyaçları, kredi limitleri ve teminat yapısı; şirketin projeleri ve nakit takvimiyle uyumlu şekilde planlanıyor ve müzakere ediliyor.

Banka İlişkilerinin Yönetimi

Şirketin çalıştığı bankalarla ilişkisi düzenli bilgilendirme ve raporlama disiplinine bağlanıyor. İlişki, kriz anında değil sürekli olarak yönetiliyor.

Proje Finansmanı ve Fizibilite

Yatırımın fizibilitesi hazırlanıyor, proforma gelir tablosu ve nakit akışı oluşturuluyor; yurt içi veya yurt dışı finansman yapısı kurgulanıyor.

Borç Yeniden Yapılandırma Desteği

Geri ödeme güçlüğü yaşayan veya yaşaması muhtemel şirketler için ödeme planı senaryoları hazırlanıyor ve alacaklılarla müzakere süreci yönetiliyor.

Çıktı: Tanıtım ve Değerlendirme Raporu · Finansman yapısı önerisi · Müzakere dosyası · Teminat ve limit planı

Not: Süreç boyunca görüşmelere şirket yetkilileriyle birlikte katılıyoruz

Not: Bu raporlar talep üzerine hazırlanır ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

CStrateji ve KurumsallaşmaNe zaman gerekir: Ciro büyürken kârlılık düşüyorsa; kararlar tek kişide toplanıyorsa ya da kuşak geçişi yaklaşıyorsa.

Strateji, şirketin neyi yapmayacağına karar vermesidir. Kaynağı sınırlı olan her şirket için asıl mesele, hangi fırsatın kovalanmayacağını bilmektir. Büyüme hedefi finansman kapasitesine bakılmadan konduğunda, sonuç büyüme değil sıkışmadır.

Bu alanda ölçek, fiyatlama ve ürün karması kararlarını gerçek kaynak kapasitesiyle karşılaştırıyor; kararların uygulanmasını göstergeler üzerinden takip ediyoruz. Aile şirketlerinde ise aile ile şirket arasındaki sınırın yazılı hale gelmesi üzerinde çalışıyoruz.

Hizmet kalemleri (9)

Kurumsal Check-Up

Danışmanlık ilişkisinin giriş hizmeti; kapsamı “Nereden başlamalı” bölümünde.

İdeal Ölçek Çalışması

Mevcut kaynak yapısıyla sürdürülebilir faaliyet hacmi hesaplanıyor; büyüme hedefi ile finansman kapasitesi arasındaki açık sayısallaştırılıyor.

Fiyatlama ve Vade Stratejisi

Fiyat, vade ve iskonto politikası; enflasyon, kur ve finansman maliyeti dikkate alınarak yeniden kurgulanıyor. Vade uzamasının gerçek maliyeti hesaplanıyor.

Ürün ve Müşteri Kârlılık Analizi

Dolaylı maliyetler dağıtıldıktan sonra hangi ürünün ve hangi müşterinin gerçekte kâr ürettiği ortaya konuyor. Sonuç çoğu şirkette beklenenden farklı çıkıyor.

Organizasyon ve Süreç Tasarımı

Stratejinin uygulanabilmesi için gereken yetki dağılımı, sorumluluk tanımları ve karar süreçleri yeniden düzenleniyor.

İç Kontrol ve Risk Yönetimi

Mevcut politika ve prosedürler gözden geçiriliyor; süreçlerin şirketin kendine özgü risklerini azaltmaya yeterli olup olmadığı değerlendiriliyor.

Aile Şirketlerinde Kurumsallaşma

Aile ile şirket arasındaki sınırın tanımlanması, karar yetkilerinin yazılı hale getirilmesi ve kuşak geçişinin finansal boyutunun planlanması.

Uygulama Yol Haritası ve Takip

Kararlar takvime, sorumluya ve ölçülebilir göstergeye bağlanıyor; her başlık için tamamlanma tanımı yapılıyor ve dönemsel olarak izleniyor.

Yönetim Kurulu Danışmanlığı

Yönetim kurulu ve danışma kurulu toplantılarına finansal ve stratejik değerlendirme desteği sağlanıyor.

Çıktı: Kurumsal Teşhis Raporu · Strateji dosyası · Karar seti · Uygulama yol haritası ve gösterge tablosu

Not: Bu raporlar talep üzerine hazırlanır ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

DMakroekonomik Analiz ve Senaryo YönetimiNe zaman gerekir: Kur, faiz veya girdi fiyatı her hareket ettiğinde şirkette aynı tartışma baştan başlıyorsa.

Piyasa yorumu bilgi verir; senaryo çalışması karar verdirir. Aradaki fark, analizin şirketin kendi rakamlarına bağlanıp bağlanmadığıdır.

Bir kur hareketi, ihracatçı bir üreticinin gelirini desteklerken aynı şirketin ithal girdi maliyetini yükseltebilir; net etki ancak bu ayrıştırma yapıldığında görülür. Merkez bankası kararlarını, kur ve faiz seyrini, enflasyon patikasını ve emtia fiyatlarını şirketin bilançosu üzerinde ölçülebilir etkilere çeviriyor; her senaryo için ne yapılacağını önceden kararlaştırıyoruz. Kriz geldiğinde ne yapılacağı tartışılmaz; önceden kararlaştırılan plan uygulanır.

Hizmet kalemleri (6)

Makro Etki Modeli

Kur, faiz, enflasyon ve emtia hareketlerinin ciro, brüt marj, finansman gideri ve nakit akışına etkisi tek bir model üzerinde hesaplanıyor.

Duyarlılık ve Eşik Analizi

Her değişken için kritik eşikler belirleniyor: kur hangi seviyeden sonra marjı, faiz hangi seviyeden sonra borç servisini bozuyor. Kırılma noktaları sayıyla ifade ediliyor.

Üç Senaryo Seti

Temel, iyimser ve kötümser senaryolar; varsayımları açıkça yazılarak kuruluyor. Gerçekleşme farklı olduğunda hangi varsayımın tutmadığı bilinebiliyor.

Aksiyon Eşikleri

Her senaryo için önceden kararlaştırılmış müdahaleler tanımlanıyor: hangi göstergede ne yapılacak, kim karar verecek.

Sektörel Talep ve Maliyet Projeksiyonu

Şirketin faaliyet gösterdiği sektörün talep koşulları ve girdi maliyetleri makro çerçeve içinde projekte ediliyor.

Kurumsal Makro Bülten

Şirkete özel hazırlanan dönemsel değerlendirme; gündemdeki gelişmelerin doğrudan o şirket için ne anlama geldiğini aktarıyor.

Çıktı: Makro Etki ve Senaryo Raporu · Aksiyon eşikleri tablosu · Güncellenebilir hesaplama dosyası

Periyot: Kurulum sonrası üç aylık dönemlerde yeniden kalibrasyon

Not: Bu raporlar talep üzerine hazırlanır ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

EKurumsal Eğitim ve Kapasite GeliştirmeNe zaman gerekir: Finans ekibi raporu üretiyor ama yorumlayamıyorsa; analiz tek kişinin bilgisine bağlıysa. Programlar Eğitimlerimiz bölümünde.
Hizmet portföyü

Stratejik Karar Mimarisi: yedi somut çalışma

Beş çekirdek alan, ihtiyacınıza göre yedi somut pakette bir araya geliyor. Kurumsal Check-Up giriş hizmeti, Yarı Zamanlı Yönetim Hizmetleri ise aylık çalışma modelidir; ikisi de bu yedi paketin dışında yer alır. Raporda kalmayan; kararların netleşmesine ve sahada etkin uygulanmasına eşlik eden çalışmalardır.

1

Karar Netleştirme & Finansal Gerçeklik Fotoğrafı

Hızlı Müdahale Çalışması
Kimler için
"Satış var ama para yok" diyen; sıkışması başlamış ama ödemeleri henüz aksamayan şirketler
Odak
Finansal gerçekliğin netleşmesi, yanlış reflekslerin durdurulması
Çıktı
Net karar çerçevesi, 30-60 günlük öncelikli aksiyon listesi, kâr ile nakit arasındaki farkın kalem kalem dökümü
2

Finansal Dayanıklılık & Büyüme Rotası

Dengeli Dönüşüm Çalışması
Kimler için
Büyüyen ancak finansal baskı hisseden KOBİ'ler ve orta ölçekli şirketler
Odak
Nakit akışı sağlamlığı, borç ve sermaye yapısının dengelenmesi, kontrollü büyüme
Çıktı
Nakit akışı projeksiyonu, borç ve vade yapısı önerisi, büyüme hedefini finansman kapasitesine bağlayan yönetim karar seti
3

Stratejik Karar Netleştirme & Dayanıklılık Kurulumu

Kapsamlı Stratejik Çalışma
Kimler için
Kurumsallaşma eşiğindeki işletmeler, aile şirketleri, start-up ve scale-up'lar
Odak
Finansal, operasyonel ve risk başlıklarının entegrasyonu, kişilere bağlılıktan sisteme geçiş
Çıktı
Karar haritası (kim, neye, hangi yetkiyle karar verir), nakit ve risk gösterge tablosu, uygulama yol haritası
4

Krizden Çıkış & Nakit Kalkanı

Acil Müdahale Çalışması
Kimler için
Ödemeleri aksamaya başlamış, banka baskısı altındaki işletmeler
Odak
Nakit akışının toparlanması, kriz reflekslerinin kontrol altına alınması
Çıktı
13 haftalık nakit planı, banka görüşme takvimi ve müzakere dosyası, kriz aksiyon listesi
5

Yönetici ve Board'a Hazırlık Eğitimi

Stratejik Karar Alma ve Dayanıklılık Programı
Kimler için
Yönetim ekipleri, board seviyesine çıkmaya hazırlanan yöneticiler
Odak
Kâr-nakit-büyüme denklemini yönetici perspektifiyle okuma, ortak karar dili oluşturma
Çıktı
Ortak karar şablonu, yönetim kurulu sunum formatı, kâr-nakit-büyüme okuma rehberi
6

Girişimler & Yatırımcı Hazırlığı

Karar Mimarisi ile Sağlıklı Büyüme
Kimler için
Start-up, scale-up'lar, yatırım arayan girişimler
Odak
Finansal modelden önce karar modeli kurma, nakit dayanıklılığı ve büyüme risklerini görünür kılma
Çıktı
Karar modeli ve finansal model, yatırımcı sunumuna temel olacak finansal anlatı, nakit dayanıklılık analizi
7

KOBİ & Start-up Karar Atölyesi

Uygulamalı Eğitim Programı
Kimler için
Start-up, scale-up ve KOBİ'ler
Odak
Finans öğretmekten çok karar alma becerisi geliştirme
Çıktı
Ekibin kendi rakamlarıyla hazırladığı karar çalışmaları, müzakere simülasyonu değerlendirmesi, şirkete özel karar şablonları

Çalışma modelleri

Mentörlük

Girişimci ve kurucu gelişimi

Erken aşama girişimlere ve kurucu ekiplere finansal karar mimarisi, nakit dayanıklılığı ve stratejik karar süreçlerinde birebir rehberlik. Aynı yaklaşım doğrudan çalışılan şirketlere de taşınır.

Danışmanlık

Proje bazlı · Tanımlı kapsam

Başlangıcı, bitişi ve çıktıları önceden belirlenmiş tek seferlik çalışmalar. Belirli bir karar, yatırım, finansman süreci ya da dönüşüm için uygundur. Yukarıdaki danışmanlık paketleri bu modelin somut hâlleridir.

Parçalı Liderlik

Aylık iş birliği · Yarı zamanlı yönetim (Fractional C-Level)

Düzenli raporlama, nakit akışı takibi, banka ilişkilerinin yönetimi ve yönetim toplantılarına katılımı kapsayan uzun vadeli çalışma. Yönetim fonksiyonu (CFO, COO, CMO), tam zamanlı bir yönetici yerine ihtiyaç kadar yarı zamanlı yürütülür.

Eğitim

Ekip programları

Finans ve yönetim ekiplerine yönelik, şirketin kendi verisi üzerinden yürütülen modüler eğitim programları. 5 ve 7 numaralı paketler bu modelle yürür.

Hizmet ailelerimiz

Karar zincirinin her halkası için uzman.

Beş çekirdek alan işimizin merkezidir. Denetim, vergi, pazarlama, insan kaynakları ve teknoloji gibi alanlarda ise kıdemli uzman ağımızla aynı karar zincirine bağlı çalışırız. Böylece yedi hizmet ailesi altında 30'u aşkın uzmanlık konusu, tek çatı altında ve birbiriyle konuşarak ilerler.

Kurumsal Finans & Sermaye

Büyüme, ortaklık ve sermaye kararları.

Kurumsal FinansM&AHalka ArzŞirket DeğerlemesiYatırım DanışmanlığıVarlık YönetimiBankacılık & KrediKredi Yapılandırma

Yeniden Yapılandırma & Risk

Nakit sıkışması, kriz ve belirsizlik yönetimi.

Finansal Yeniden YapılandırmaKonkordatoFinansal Risk YönetimiKriz YönetimiOperasyonel YapılandırmaFinans DanışmanlığıTeşvik Yönetimi

Strateji & Yönetim

Ölçek, fiyat ve yönetim yapısı kararları.

Yönetim DanışmanlığıStratejik YönetimKurumsal Yönetim

Pazarlama, Satış & Büyüme

Kârlı müşteriye ve kârlı ürüne odaklanan satış.

Pazarlama DanışmanlığıSatış DönüşümüCRM & Müşteri Yönetimi

Denetim, Vergi & Uyum

Şeffaflık, uyum ve güvence.

Bağımsız / İç DenetimVergi DanışmanlığıMuhasebe SistemleriUyum (Compliance)Gümrük İşlemleriESG Raporlama

İnsan & Liderlik

Stratejiyi taşıyacak kadro ve yetki yapısı.

İnsan Kaynakları (Head Hunter)İş Sahibi & Yönetici KoçluğuEğitim Faaliyetleri

Dijital, Teknoloji & Güvenlik

Finans ve operasyonda ölçülebilir verimlilik, veri güvenliği.

Dijital DönüşümYapay Zeka EntegrasyonuSiber GüvenlikKVKK Uyum Danışmanlığı

İhtiyacınız listede yok mu?

Karmaşık ya da kesişen bir mesele olabilir. Kısa bir görüşmede doğru uzmanı birlikte belirleyelim.

Doğru uzmanı birlikte belirleyelim
Her nakit sıkışması konkordato gerektirmez.

Banka yapılandırması, sermaye artırımı, varlık satışı ya da tahsilatın hızlandırılması bazen daha doğru yoldur. Bu yüzden önce şirketin yaşayabilirliğine ve nakit üretme kapasitesine bakarız. Konkordato gerekiyorsa, hukuki süreci şirketinizin avukatıyla koordineli yürütür, mali tarafı biz üstleniriz.

Eğitimlerimiz

Kurumsal Eğitim ve Kapasite Geliştirme

Ne zaman gerekir: Finans ekibi raporu üretiyor ama yorumlayamıyorsa; analiz tek kişinin bilgisine bağlıysa; ekip pazarı, rekabeti, bankayı ya da yapay zekâyı karar sürecine dahil edemiyorsa.

Danışmanlığın kalıcı olması, şirketin kendi kapasitesinin artmasına bağlıdır. Amacımız bağımlılık yaratmak değil, finans ekibini analizi kendi başına üretebilecek düzeye getirmektir.

Eğitimlerimiz genel bir yapay zekâ tanıtımı ya da jenerik bir finans dersi değildir. Her program, kurucumuzun 20 yılı aşkın kurumsal bankacılık ve reel sektör üst düzey yönetim deneyimiyle, masanın her iki tarafını da bilen bir bakış açısıyla tasarlanır; ekibin kendi mali tabloları üzerinde, çıktısı doğrulanmış prompt ve şablonlarla yürütülür. Program bittiğinde şirkette kullanılabilir bir kütüphane ve otomatik güncellenen bir pano kalır.

1

Rakamın Dilini Konuşmak

Finansal Okuryazarlık ve Karar Becerisi Programı

Finans dışı yöneticiye ve girişimciye, 20 yılı aşkın kurumsal bankacılık ve reel sektör yönetim deneyimiyle "rakamı okumayı" değil, rakamdan karar üretmeyi öğretir. Teorik bir muhasebe dersi değil, saha pratiğidir. Gelir tablosu, bilanço ve oran okuma modüllerini de bu program içinde kapsar.

2

Rekabette Akıl ve Akış — Küreselden Masanıza

Pazar, Rekabet ve Makro Bütünleşik Karar Programı

Piyasa yorumunu değil, şirkete özel rekabet konumlandırmasını ve kur, faiz, enflasyon haberinin bilançoya kaç kuruş/puan etki ettiğini tek bir hesaba dönüştürür. Aynı isimli köşe yazısında uygulanan çerçeveyi, forecasting ve senaryo planlama modülüyle birleştiren yapılandırılmış bir programdır.

Bu, bütçe dönemi öncesi bir defalık seminer değil; bütçe paydaşlarının, nakit akışı hazırlayan yöneticilerin ve şirketin önünü görüp tutarlı yönetmek isteyen her patronun yıllık planlama takvimine oturması gereken bir eğitimdir. Amaç, bütçe hazırlığına "geçen yılın rakamlarını güncelleyerek" değil, pazar, rekabet ve makro varsayımları aynı masaya koyarak başlamaktır.

Kimler için
Bütçe süreci paydaşları · Nakit akışı ve finans yöneticileri · Şirketin önünü görmek ve tutarlı yönetmek isteyen patronlar
Ne zaman
Bütçe dönemi öncesi, yıllık planlama takviminin başında
Format
Yapılandırılmış program (seminer + uygulamalı modül)
3

Yatırımcının Gözünden

Girişimci ve Girişim Ekosistemi Eğitimleri

Finansman sağlayıcının risk iştahını içeriden bilen bir bakış açısıyla, girişimcinin anlatısını duygusal hikâyeden yatırımcının onaylayacağı bir karar çerçevesine çevirir.

4

Masanın İki Tarafından

Kriz, Risk ve Banka Müzakereleri Programı

Kurucumuzun bankacılık geçmişi sayesinde karşı taraftaki kişinin nasıl düşündüğünü, reel sektör yönetim deneyimi sayesinde ise şirketin neyi taşıyabileceğini bilerek kurgulanmıştır. Teoriyle değil, "bankanın gerçekten neye baktığı" ve şirketin neyi kaldırabileceği bilgisiyle müzakereye hazırlar. Bütçe ve sapma analizi modülünü de kapsar.

5

Hadi Müzakere Edelim

Bankalar ve Finansal Kurumlarla Uygulamalı Müzakere Simülasyonu

Rol canlandırmalı bu atölyede karşı tarafı (bankayı) da biz canlandırırız — çünkü hem bankanın hem şirketin koltuğunda yıllarca oturduk. Kâğıt üzerinde değil, masada pratik yapılır.

6

Board'un Ortak Dili

Yönetici ve Board'a Hazırlık Programı

Hem finansman sağlayıcının hem yönetimin dilini konuşabilen tek çerçeveyle, board'da "herkesin farklı şey anladığı" toplantıları bitirir.

7

Finansın Yeni Ortağı

Finansta Yapay Zekâ Programı

Genel bir yapay zekâ tanıtımı değil — şirketin kendi mali tablosu üzerinde, doğrulanmış prompt kütüphanesiyle çalışan, sahada test edilmiş bir sistem kurar. Prompt kütüphanesi ve dashboard kurulumunu da kapsar.

8

Kârlı Ama Parasız

Nakit Döngüsü ve İşletme Sermayesi Programı

Kâğıt üzerinde kâr eden şirketin kasası neden boş kalır? Program, katılımcılara kendi şirketlerinin tahsilat, stok ve ödeme günleriyle nakit dönüşüm döngüsünü hesaplatır; kârın nakde dönmeden nerede eridiğini ve mevcut marjla döngünün kaç günde kârı sıfırladığını gösterir. Aynı adlı yazı dizisinde kurulan çerçeveye dayanır.

9

Hangi Ürün, Hangi Müşteri Gerçekten Kazandırıyor?

Maliyet, Fiyatlama ve Kârlılık Programı

Dolaylı maliyetler dağıtılmadan yapılan kârlılık hesabı yanıltır. Program; ürün ve müşteri bazında gerçek kârlılığı, vade uzamasının maliyetini ve fiyat kararının nakde etkisini şirketin kendi rakamlarıyla hesaplatır. Maliyet hesabını bilmeden fiyat vermenin bedelini masaya koyar.

10

Dış Ticaretin Finansmanı

İhracatçı ve İthalatçı için Ödeme Şekilleri, Teminat ve Banka Müzakeresi

Akreditiften mal mukabili ödemeye, teminat mektubundan dış ticaret kredilerine; her ödeme şeklinin şirketin nakit takvimine, kredi limitine ve riskine etkisini bankanın gözünden anlatır. Kurucumuzun kurumsal bankacılık ve reel sektör yönetim deneyimiyle, limit ve teminat görüşmesine hem bankanın hem şirketin tarafından hazırlık da programın parçasıdır.

11

Stratejik Karar Mimarisi Atölyesi

Gerçek Bir Kararı Altı Sorudan Geçirme Atölyesi

Katılımcılar kendi şirketlerinden gerçek ve bekleyen bir kararı masaya getirir. Karar; ne biliyoruz, ne bilmiyoruz, bilmediğimiz bizi nasıl etkiler, öğrenmek için neye ihtiyacımız var, yanılırsak bedeli ne olur ve ne zaman harekete geçmeliyiz sorularından geçirilir. Atölyenin sonunda her katılımcının elinde alternatifleri, kaynak gereksinimi ve riskiyle yazılmış bir karar seti olur.

Destek altyapısı (her programa dahil)

Prompt kütüphanesi teslimi · Otomatik güncellenen dashboard kurulumu · Eğitim sonrası uygulama desteği (ilk raporlar birlikte üretilir)

Çıktı

Eğitim dokümanları · Prompt kütüphanesi · Canlı formüllü çalışma dosyaları · Dashboard

Format

Modüler; şirketin ihtiyacına göre seçilen modüllerle yürütülüyor

Not: Bu programlar talep üzerine planlanır ve ayrı ücretlendirilir.

Seçmeli modül alanları

Yukarıdaki 11 programa ek olarak, ihtiyaca göre aşağıdaki alanlarda da modül kurulur.

Finans

  • Yöneticiler için temel finans
  • Bütçe & maliyet kontrolü
  • Veriye dayalı finansal karar

Pazarlama

  • Stratejik pazarlama kurgusu
  • CRM & müşteri yaşam döngüsü
  • Veri odaklı büyüme

Satış

  • Değer bazlı satış
  • Challenger adaptasyonu
  • KPI & performans yönetimi

Yapay Zeka

  • AI ile verimlilik & otomasyon
  • Pazarlama ve satışta AI
  • AI destekli iş modelleri
Kurumunuza özel programı konuşalım

Neden Optima Veritas?

Güçlü bir danışmanlık firmasının disiplinini, butik bir ekibin yakınlığıyla birleştiriyoruz.

Danışmanlık seçimi bir güven kararıdır. Aşağıdakiler, bu kararı verirken sormanız gereken soruların cevabıdır.

01

Önerimiz hiçbir komisyona bağlı değil

Hiçbir bankadan, aracı kurumdan ya da yazılım sağlayıcıdan komisyon almıyoruz. Önerimiz bir işlemin gerçekleşmesine bağlı değil. Bu, "kredi kullanın" demekle "bu kredi size uygun değil" diyebilmek arasındaki farktır.

02

Makro ile bilanço aynı elde

Piyasa analizi yapan firmalar bilançonuzu okumaz; mali müşavirlik hizmeti verenler makro çerçeve kurmaz. İkisinin ayrı ellerde olması, kur kararının fiyat kararından kopuk alınması demektir. Biz tek masada topluyoruz.

03

Küresel ve yerel perspektifi bir arada okuma

Kurucumuzun köşe yazıları ve medya değerlendirmeleri, hem dünya hem Türkiye gündemini aynı çerçevede takip etmeyi gerektiriyor. Bu, şirketinizin kararlarını yalnızca yerel koşullara değil, küresel gelişmelerin Türkiye'ye yansımasına göre de değerlendirebilme imkanı sağlıyor — küresel riskleri (kur, faiz ve emtia hareketlerini) global ölçekte okuyup şirketinizin özel durumuna indirgeyen bir bakış açısı.

04

Çıktı sizde kalır

Hesaplama dosyaları canlı formülleriyle, eğitim materyalleri ve prompt kütüphanesi kullanıma hazır halde şirkete teslim edilir. İlişki bittiğinde elinizde bir PDF değil, çalışan bir sistem kalır.

Örnek vakalar

Yaptığımız işlerden örnekler

Müşteri gizliliği gereği şirket isimleri paylaşılmamakta; sektör, ölçek ve sonuçlar müşterinin onayıyla aktarılmaktadır.

Örnek vaka 1 · Akaryakıt dağıtımı · Ana bayi

Büyümeyi finanse etmek: 8 ayda 20 milyon TL'den 160 milyon TL'ye limit

Şirket
Dünyanın en önemli akaryakıt dağıtıcılarından birinin ana bayilerinden biri.
Durum
Büyüme talebi vardı; ancak şirketin finansmanı 20 milyon TL seviyesindeki kredi limitleri ve bu krediler için verilmiş teminatlarla sınırlıydı.

Yaklaşım

  • Şirketin yeniden organize edilmesi
  • Büyüme planının finansal kurumlara anlatılması; limit ve teminat yapısının yeniden müzakere edilmesi
  • Finansal kurumlara ödenen finansman giderlerinin gözden geçirilmesi

Sonuç

20 → 160 milyon TLKredi limitleri, 8 ay içinde
0,8 → 2 milyon USDAylık ciro
İadeKredi için verilen teminatlar geri alındı
AzalmaFinansal kurumlara ödenen finansman giderleri
Örnek vaka 2 · Holding · Kıbrıs, Türkiye ve Orta Doğu

İkinci nesle geçiş ve kârlı büyüme: %50 cirosal büyüme, korunan kâr marjı

Şirket
Kıbrıs, Türkiye ve Orta Doğu'da yatırımları olan bir grup.
Durum
Grubun önünde aynı anda iki ihtiyaç vardı: yönetimin ikinci nesle hazırlanması ve büyümenin finansmanı.

Yaklaşım

  • İkinci nesil veliaht yetiştirme programı ve göreve adaptasyon
  • Şirket reorganizasyonu
  • Maliyet iyileştirme
  • Büyüme finansmanı için finansal kurumlardan limit tahsisi
  • Stratejik karar mimarisi uygulamaları

Sonuç

%50Cirosal büyüme için kaynak sağlandı
KorunduKâr marjı
2. nesilVeliaht göreve adapte edildi
Örnek vaka 3 · Altyapı ve sinyalizasyon · Kamu ihaleleri

İhalelerle büyümeyi finanse etmek: 3 bankada toplam 250 milyon TL limit

Şirket
Devlet ihalelerinde görev alan, altyapı ve sinyalizasyon işleri yapan bir grup.
Durum
Grubun büyümesi kamu ihalelerine bağlıydı; ihaleleri üstlenebilmek için finansal kurumlardan düzenli ve yeterli kaynak gerekiyordu.

Yaklaşım

  • Finansal kurumlarla ilişkilerin tesis edilmesi
  • Mevcut banka ilişkilerinin düzenlenmesi
  • Büyüme finansmanının ihaleler üzerinden kurgulanması

Sonuç

250 milyon TL3 ayrı bankada tesis edilen toplam limit
Tesis edildiFinansal kurumlarla ilişkiler kuruldu ve düzenlendi
İhale bazlıİhaleler üzerinden kaynak finansmanı sağlandı
Kurucu

Mehlika Hediye Yıldırım

Mehlika Hediye Yıldırım

Mehlika Hediye Yıldırım

Kurucu · Stratejik Karar Mimarı, Yönetim Danışmanı ve Ekonomist
LinkedIn profilini görüntüle

Optima Veritas'ın kurucusu Mehlika Hediye Yıldırım, stratejik finans, nakit akışı yönetimi, finansal yapılandırma ve kriz yönetimi konularında uzmanlaşmış, sektörde bu alanlarda öne çıkan isimlerden biri olarak bilinen bir ekonomist, CFO, yönetim danışmanı ve melek yatırımcıdır. 20 yılı aşkın kurumsal bankacılık ve reel sektör üst düzey yönetim deneyimiyle KOBİ'lerden kurumsal yapılara kadar şirketlere stratejik finansal kararlarında rehberlik eder. Kriz, büyüme ve belirsizlik anlarında şirketlerin yolunu kaybetmemesi için devreye girer; finansal gerçeklikten kopmadan finans, operasyon ve risk alanlarında dağılmış kararların tek bir tutarlı zeminde toplanmasını sağlar.

Çalışmaları makroekonomik analiz ile finansal ve stratejik yönetim danışmanlığı arasında köprü kurar; piyasa gelişmelerine ilişkin değerlendirmelerini şirketlerin alabileceği somut kararlara dönüştürür. Kendisini gazeteci ya da akademisyen olarak değil, danışmanlık odasından konuşan ve o kararı sahada bizzat icra eden bir uygulayıcı olarak konumlandırır — analizlerinin çıkış noktası her zaman gerçek bir müşteri sorusudur.

Masanın her iki tarafında da çalışmış biri olarak, kendisini piyasada öne çıkaran temel özellik çift taraflı okuma kapasitesidir: bankaların, yatırımcıların ve finans kuruluşlarının risk değerlendirme kriterlerini derinlemesine bilirken, aynı anda patron ve üst yönetimlerin stratejik önceliklerini de kavrayabilir. Bu, fon bulma süreçlerinde doğru stratejinin belirlenmesini ve finansal kararların şirket vizyonuyla uyumlu hale getirilmesini sağlar.

Bu çift taraflı bakışın somut karşılığı, özellikle iki alanda öne çıkar: kriz yönetimi ve nakit akışı krizinden çıkarma. Nakit sıkışıklığı yaşayan, banka ilişkileri zorlaşan ya da kâr etmesine rağmen kasasında para kalmayan şirketlerde devreye girer; sorunun kök nedenini teşhis eder, likiditeyi yeniden kurar ve şirketi krizin tekrarına karşı dayanıklı hale getirir.

Kararlarını ve önerilerini Stratejik Karar Mimarisi'nin altı sorusundan geçirir:Altı adımlı yöntemi inceleyin

Kariyeri ve etki alanı

Bu yaklaşımı yalnızca birebir danışmanlık çalışmalarıyla sınırlı tutmaz:

  • Optima Veritas Teknoloji ve Danışmanlık

    Şirketlerin kriz, büyüme ve belirsizlik dönemlerinde finansal kararlarını yönetmelerine yardımcı olan ve teknolojik altyapı çözümleri ile verimliliklerini bir üst noktaya taşıyan Optima Veritas'ın kurucusudur.

  • Medya ve yayıncılık

    Ekonomi Dünya Gazetesi'nde düzenli köşe yazıları yazar; radyo ve medya programlarına konuk olur. Yayınların ayrıntısı “Analizler ve yayınlar” bölümünde.

  • Yatırımcılık

    Melek yatırımcı olarak girişimcilik ve yatırım ekosisteminde aktif rol oynamaktadır.

  • Mentörlük ve teknopark eğitimleri

    İTÜ Çekirdek ve Bilişim Vadisi'nde mentor olarak erken aşama girişimlere finansal karar mimarisi, nakit dayanıklılığı ve stratejik karar süreçlerinde rehberlik eder; bu mentörlük yalnızca teknoparklarla sınırlı kalmayıp doğrudan çalıştığı şirketlere de aynı yaklaşımla taşınır. Bilişim Vadisi başta olmak üzere teknoparklarda girişimcilere ve start-up ekiplerine yönelik "Pazar ve Rekabet Analizi" ile "Girişimciler için Finans" eğitimlerini verir; teknoloji odaklı girişimlerin finansal karar becerisini erken aşamada kurar.

  • Kurumsal eğitmenlik

    ENKİ GRUP kurumsal gelişim platformu bünyesinde eğitmenlik yapar; yapay zekâ destekli araçlarla finansal analiz ve kârlılık optimizasyonu, yöneticiler için temel finans ve finansal okuryazarlık, bütçe yönetimi ve nakit akışı, veriye dayalı stratejik karar alma süreçleri başlıklarında eğitimler verir.

  • Girişimcilere yönelik eğitimler

    Girişimcilik ekosisteminin farklı noktalarında (hızlandırma programları, girişimci toplulukları) finansal okuryazarlık, yatırımcı hazırlığı ve karar mimarisi başlıklarında eğitimler verir.

  • Konferanslar ve konuşmalar

    Yönetici ve kurucu ekipler için stratejik düşünme, nakit ve riskle yönetim, büyürken sıkışmamak ve kriz dönemlerinde karar disiplini başlıklarında ulusal platformlarda konuşmacı olarak yer alır.

Analizler ve yayınlar

Analizler ve yayınlar

Bu bölümdeki yayınlar, Mehlika Hediye Yıldırım'ın kişisel analiz ve değerlendirme çalışmaları ile Optima Veritas'ın kurumsal danışmanlık pratiğinin iş birliğiyle şekillenir. Amaç, aynı analitik çerçeveyi her yeni gelişmede yeniden sınamak ve okura uygulanabilir bir bakış sunmaktır.

Kişisel yayın

Ekonomi Dünya Gazetesi — Rekabette Akıl ve Akış

Köşe; merkez bankası kararlarından kur ve faiz seyrine, emtia fiyatlarından küresel gelişmelere uzanan geniş bir gündemi ele alır; ancak asıl odağı piyasa yorumu yapmak değil, bu gelişmelerin Türkiye'deki şirketler için somut olarak ne anlama geldiğini ortaya koymaktır.

Yazıları görüntüle
Kişisel yayın

Radyo ve Medya Programları

Ekonomi, finans, nakit akışı, risk ve şirket stratejileri üzerine görüşüne başvurulan bir isim olarak radyo ve medya programlarına katılır; bilgi ve deneyimini izleyici ve dinleyicilerle paylaşır.

SoundCloud'da dinleyin
Kişisel yayın

YouTube ve Sosyal Medya Yayınları

Aynı analitik çerçeveyi video ve sosyal medya formatında sürdürür; güncel ekonomik gelişmelerin şirketler için ne anlama geldiğini kendi bakış açısıyla aktarır.

Instagram'da takip edin
Kurumsal yayın

Optima Veritas — Piyasa Bültenleri

İşletme sahipleri ve piyasa takipçileri için hazırlanan dönemsel değerlendirmeler; makro gelişmelerin operasyonel karşılığına odaklanır. Şirkete özel hazırlanan bültenler talep üzerine oluşturulur ve ayrı ücretlendirmeye tabidir.

Bülten talebi

Köşedeki tüm yazılar: 20 yazı, konuya göre

Yayına hazırlanan yazılar

Yeniden Yapılandırma

Konkordato mu, yeniden yapılandırma mı?

Nakit sıkışmasında iki yolun kritik farkları ve doğru zamanlama.

Yakında
Kurumsal Finans

Halka arza hazırlık: 12 kritik adım

Değerlemeden yatırımcı ilişkilerine, süreci baştan sona okumak.

Yakında
Dijital & Teknoloji

Yapay zekayı finans ekibine entegre etmek

Verimlilik ve kontrol arasındaki dengeyi kuran pratik bir çerçeve.

Yakında
Tüm yazılar

Rekabette Akıl ve Akış: köşe arşivi

Ekonomi Dünya Gazetesi'nde yayımlanan tüm yazılar, en yeniden eskiye. Her başlık yazının gazetedeki sayfasını açar.

  1. Asıl kavga bilançodaKârlı Ama Parasız dizisi
  2. Kirayı Çin'den ithal edemezsiniz: Marjınızı eriten 24 puanKârlı Ama Parasız dizisi
  3. Büyüdükçe Batan Şirketler: Büyümenin Getirdiği Rehavetin Gizli FaturasıKârlı Ama Parasız dizisi
  4. 143 Gün: Kârınızın Son Kullanma TarihiKârlı Ama Parasız dizisi
  5. “Kârlı Ama Parasız” yazı dizisiKârlı Ama Parasız dizisi
  6. Merkez Bankalarının HaftasıMakro ve piyasa
  7. Sessiz Tırmanışa Giderken: Nas'a Geri mi Dönüyoruz?Makro ve piyasa
  8. Bayram Dönüşü · Piyasa & Yönetim AnaliziMakro ve piyasa
  9. Maliyet Hesabını Bilmeden Fiyat Vermek 2Fiyatlama ve satış
  10. Satranç Masasında Yeni Tur, Yeni Şans.. Hadi Taşları Yeni Baştan DizelimYönetim ve liderlik
  11. Maliyet Hesabını Bilmeden Fiyat Vermek Neden Sessiz Bir İntihardır?Fiyatlama ve satış
  12. Krediyi Şirketin Taşımaması İçin Alınacak ÖnlemlerNakit, kredi ve finansman
  13. Krediyle Büyüyenler ve Kredide KaybolanlarNakit, kredi ve finansman
  14. Hesapsız Satış Şirketi Nasıl Zehirler?Fiyatlama ve satış
  15. Herkes Müşteri midir?Fiyatlama ve satış
  16. Peki Bu Krediyi Ne İçin Kullanacaksınız?Nakit, kredi ve finansman
  17. Küçük Bir Sağ Cep-Sol Cep HikayesiNakit, kredi ve finansman
  18. Paranızın Ne Kadarı Gerçekten Sizin?Nakit, kredi ve finansman
  19. Kartlar Yeniden Dağıtılırken: Yeni Sömürgecilik, Kurumsal Baskı ve FED'in Sınandığı EşikMakro ve piyasa
  20. 2026'da Kriz Değil, Liderlik Sınavı Var: Ekonomi, Şirket Yönetimi ve Stratejik Liderlik PerspektifiYönetim ve liderlik
Yazar sayfasını Ekonomi Dünya'da açın
Sık sorulan sorular

Görüşmeden önce merak edilenler.

Ücretlendirme nasıl?

İhtiyaç analizinden sonra kapsamı netleştirir, yazılı teklif sunarız. Kurumsal Check-Up, kapsamına göre ilgili anlaşma paralelinde fiyatlandırılır.

Bilgilerimin gizliliği nasıl korunuyor?

Paylaştığınız tüm finansal ve ticari bilgiler gizli tutulur; vaka çalışmalarında şirket isimlerini paylaşmayız.

Konkordato başvurusunu siz mi yapıyorsunuz?

Konkordato hukuki bir süreçtir; başvuru avukat aracılığıyla yapılır. Biz sürecin mali tarafını üstlenir, ön analiz, nakit planı ve alacaklı görüşmelerinde şirketinizin avukatıyla koordineli çalışırız. Ama önce, konkordatonun gerçekten doğru yol olup olmadığına birlikte bakarız.

Tam zamanlı bir yönetici yerine neden yarı zamanlı yönetim hizmeti?

Şirketiniz henüz tam zamanlı bir CFO, COO ya da CMO'nun maliyetini taşıyacak ölçekte değilse ya da bir geçiş dönemindeyseniz, aynı deneyime ihtiyacınız kadar ulaşırsınız.

Sadece bir alanda destek alabilir miyim?

Evet. Tek bir çekirdek alanla başlayabilirsiniz; ihtiyaç genişlerse diğer uzmanlar aynı masaya katılır.

Kurumsal Check-Up ile başlayalım

İhtiyacınızı kısaca iletin; kapsamı ve süreyi birlikte netleştirmek üzere size dönüş yapalım.

Talebi Gönder'e bastığınızda e-posta uygulamanız, bilgileriniz doldurulmuş hâlde açılır.